Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?

Posted on by Admin

Hiện nay đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu, nhưng bắt đầu từ ngày 01/07/2025 khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu

Cụ thể như sau:

1. Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Thực hiện theo quy định tại Điều 219 của Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14 như sau:

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 gồm có:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
 
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
 
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
 
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
 
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
 
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
 
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
(trừ trường hợp quy định tại mục 3 phía dưới)
Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
 
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
 
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
 
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
   
Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 gồm có: 

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
 
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;
 
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
 
c) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
   
Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.

Chi tiết quy định về tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu thì các bạn xem tại đây: 

Trên đây là quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu mà hiện nay đang áp dụng

Còn bắt đầu từ ngày 01/07/2025

Luật Bảo hiểm hội 2024 số 41/2024/QH15 sẽ có hiệu lực
Theo đó thì thời gian đóng bảo hiệm xã hội để được hưởng lương hưu sẽ giảm xuống còn 15 năm

(Theo Điều 64 của Luật BHXH số 41/2024/QH15 quy định: khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu).
 

Cụ thể như sau:

Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
 
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
 
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên; 
 
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
 
c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
 
d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
 
đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
 
e) Dân quân thường trực;
 
g) Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;
 
h) Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;
 
i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
 
k) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
 
l) Đối tượng quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;
 
m) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
 
n) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.
 
2. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:
 
a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
 
b) Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
 
c) Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
 
Điều 64. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
 
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
 
b) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
 
c) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;
 
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
 
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;
 
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
 
c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
 
3. Chính phủ quy định việc hưởng lương hưu đối với trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh hoặc mất hồ sơ và các trường hợp đặc biệt khác.
 
Điều 65. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
 
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
 
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
 
c) Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
 
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
 
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này;
 
b) Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

2. Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Theo điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 thì:
Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
 
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
c) Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 73 như sau:
 
“1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
 
a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
 
b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.”.

=> Vậy là đối với những người tham gia bảo hiểm tự nguyện thì có thời gian đóng bảo hiểm bảo hiểm đủ 20 năm trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu

Đó là quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng lương hưu mà hiện nay đang áp dụng

Còn bắt đầu từ ngày 01/07/2025, theo điều 98 của Luật Bảo hiểm hội số 41/2024/QH15 thì:

 
Điều 98. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
 
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
Vậy là từ ngày 01/07/2025 thì thời gian đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu giảm xuống còn từ đủ 15 năm trở lên

Dịch Vụ Kế Toán Online – Giải Pháp Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp

Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý tài chính và pháp lý trở thành yếu tố sống còn đối với mỗi doanh nghiệp. Để hỗ trợ các doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động và tuân thủ quy định pháp luật, dịch vụ kế toán online đã trở thành lựa chọn hàng đầu. Với sự phát triển của công nghệ, các doanh nghiệp có thể dễ dàng tiếp cận các dịch vụ kế toán chuyên nghiệp mà không cần phải duy trì một phòng kế toán nội bộ tốn kém.

Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ kế toán online, bao gồm tư vấn thành lập doanh nghiệp, kế toán thuế, tư vấn luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý quan trọng.

1. Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp

Thành lập doanh nghiệp là bước đầu tiên và quan trọng nhất đối với bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào muốn tham gia vào thị trường. Tuy nhiên, quy trình này đòi hỏi sự am hiểu về pháp luật và thủ tục hành chính.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp

  • Tiết kiệm thời gian và chi phí: Không cần tự tìm hiểu và làm các thủ tục phức tạp.

  • Đảm bảo hồ sơ chính xác: Tránh sai sót trong quá trình đăng ký.

  • Tư vấn loại hình doanh nghiệp phù hợp: Công ty TNHH, cổ phần, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã…

  • Hỗ trợ sau thành lập: Hướng dẫn các bước tiếp theo như mở tài khoản ngân hàng, đăng ký chữ ký số, khai báo thuế ban đầu.

Quy Trình Thành Lập Doanh Nghiệp

  1. Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp

  2. Chuẩn bị hồ sơ đăng ký kinh doanh

  3. Nộp hồ sơ và theo dõi tiến trình đăng ký

  4. Nhận giấy phép kinh doanh và hoàn thiện thủ tục cần thiết

2. Dịch Vụ Kế Toán Thuế

Kế toán thuế là một phần không thể thiếu trong hoạt động của doanh nghiệp. Việc kê khai thuế đúng quy định không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật mà còn tối ưu hóa chi phí thuế.

Lý Do Doanh Nghiệp Nên Sử Dụng Dịch Vụ Kế Toán Thuế Online

  • Giảm thiểu rủi ro thuế: Đảm bảo kê khai chính xác, tránh bị phạt.

  • Cập nhật kịp thời các chính sách thuế: Doanh nghiệp không cần lo lắng về những thay đổi trong luật thuế.

  • Tiết kiệm chi phí: Không cần thuê kế toán viên nội bộ.

  • Báo cáo minh bạch, chính xác: Cung cấp báo cáo tài chính đầy đủ và đúng thời hạn.

Các Dịch Vụ Kế Toán Thuế Bao Gồm

  • Kê khai và nộp thuế hàng tháng, quý, năm.

  • Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế.

  • Tư vấn chính sách thuế.

  • Hỗ trợ kiểm tra và rà soát sổ sách kế toán.

3. Dịch Vụ Tư Vấn Luật Doanh Nghiệp

Pháp luật doanh nghiệp rất phức tạp và liên tục thay đổi. Để đảm bảo hoạt động kinh doanh hợp pháp và tránh rủi ro pháp lý, doanh nghiệp cần được tư vấn bởi các chuyên gia có kinh nghiệm.

Các Lĩnh Vực Tư Vấn Luật Doanh Nghiệp

  • Soạn thảo và rà soát hợp đồng: Hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, hợp đồng hợp tác…

  • Tư vấn về quyền và nghĩa vụ doanh nghiệp: Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

  • Hỗ trợ giải quyết tranh chấp: Tư vấn và hỗ trợ trong các vấn đề pháp lý phát sinh.

  • Thay đổi đăng ký kinh doanh: Thay đổi địa chỉ, người đại diện pháp luật, tăng/giảm vốn điều lệ.

Ưu Điểm Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Luật Online

  • Nhanh chóng, tiện lợi: Doanh nghiệp có thể nhận tư vấn ngay mà không cần gặp trực tiếp.

  • Bảo mật thông tin: Đảm bảo dữ liệu doanh nghiệp không bị tiết lộ.

  • Chi phí hợp lý: Giúp tiết kiệm chi phí so với thuê luật sư riêng.

4. Dịch Vụ Hỗ Trợ Thủ Tục Doanh Nghiệp

Bên cạnh các dịch vụ chính, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ hỗ trợ thủ tục hành chính giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn.

Các Dịch Vụ Hỗ Trợ Bao Gồm

  • Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.

  • Đăng ký giấy phép kinh doanh ngành nghề đặc thù.

  • Khai báo lao động, đăng ký bảo hiểm xã hội.

  • Thay đổi thông tin đăng ký kinh doanh.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Hỗ Trợ Thủ Tục

  • Đồng bộ thông tin và tài liệu: Mọi giấy tờ được xử lý chuyên nghiệp.

  • Giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh chính: Không bị gián đoạn bởi các thủ tục hành chính.

  • Giảm thiểu sai sót: Đội ngũ chuyên gia đảm bảo hồ sơ chính xác.

5. Vì Sao Nên Chọn Chúng Tôi?

Là một trong những đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ kế toán online, chúng tôi cam kết:

  • Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm: Luôn cập nhật chính sách mới nhất.

  • Hỗ trợ nhanh chóng, chuyên nghiệp: Mọi vấn đề của khách hàng đều được xử lý kịp thời.

  • Chi phí hợp lý, minh bạch: Không có chi phí ẩn.

  • Bảo mật thông tin tuyệt đối: Cam kết giữ bí mật dữ liệu doanh nghiệp.

Dịch vụ kế toán online không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn đảm bảo tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa hoạt động tài chính. Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp kế toán chuyên nghiệp, tiện lợi và hiệu quả, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí!

☎ Hotline: 0946724666 📍 Địa chỉ: Phòng 601, Số 112, đường Mễ Trì Hạ, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

0202276561 – CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG CƠ ĐIỆN 393
01/04/2025

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG CƠ ĐIỆN 393 Tên quốc tế 393 ELECTRICAL MECHANICAL CONSTRUCT AND TRADING COMPANY LIMITED Tên viết tắt 393 ELECTRICAL MECHANICAL CO.,LTD Mã số thuế 0202276561 Địa chỉ Số Nhà 393, Đường 208, Phường An Đồng, Quận An Dương, Thành phố Hải Phòng,...

6400461542 – CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẮK NÔNG
02/03/2025

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẮK NÔNG Mã số thuế 6400461542 Địa chỉ Tổ 5, Phường Nghĩa Phú, Thành phố Gia Nghĩa, Tỉnh Đắk Nông, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN THỊ NHƯ TIÊN Điện thoại 0901141109 Ngày hoạt động 2025-02-21 Quản lý bởi Chi cục Thuế khu...

4800938836 – CÔNG TY TNHH SỰ KIỆN JANG ANH
02/03/2025

CÔNG TY TNHH SỰ KIỆN JANG ANH Tên quốc tế JANG ANH EVENTS COMPANY LIMITED Mã số thuế 4800938836 Địa chỉ Số nhà 21, tổ 2A, Thị Trấn Đông Khê, Huyện Thạch An, Tỉnh Cao Bằng, Việt Nam Người đại diện VŨ NAM GIANG Điện thoại 0338336386 Ngày hoạt động...

1801343681-002 – CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ SÀI GÒN CỬU LONG
02/03/2025

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ SÀI GÒN CỬU LONG Mã số thuế 1801343681-002 Địa chỉ Thửa đất số 2339, tờ bản đồ số 7, Khu dân cư lô số 8A, Khu đô thị mới Nam Sông Cần Thơ, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành phố Cần...

2001382411 – CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN
02/03/2025

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN Tên viết tắt CTY TNHH MTV DV XD PHÁT TRIỂN Mã số thuế 2001382411 Địa chỉ Thửa đất số 170, Tờ bản đồ số 9, Khóm 3, Thị Trấn Rạch Gốc, Huyện Ngọc Hiển, Tỉnh Cà Mau, Việt...

1602192124 – CÔNG TY TNHH TÀI LỘC MUÔN ĐỜI
02/03/2025

CÔNG TY TNHH TÀI LỘC MUÔN ĐỜI Mã số thuế 1602192124 Địa chỉ Số 47, Tổ 13, Khóm 1, Phường Chi Lăng, Thị xã Tịnh Biên, Tỉnh An Giang, Việt Nam Người đại diện BÙI QUỐC HỘI Điện thoại 0388363795 Ngày hoạt động 2025-02-24 Quản lý bởi Chi cục Thuế...

3502538446 – CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUANG PHÁT
02/03/2025

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUANG PHÁT Mã số thuế 3502538446 Địa chỉ Tổ 4, Ấp Gia Hòa Yên, Xã Bình Giã, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN HOÀNG HOAN Điện thoại Bị ẩn theo yêu cầu người dùng...

4700295490 – CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG BẮC KẠN
02/03/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG BẮC KẠN Mã số thuế 4700295490 Địa chỉ Số nhà 561, tổ 9, Phường Phùng Chí Kiên, Thành phố Bắc Kạn, Tỉnh Bắc Kạn, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN HẢI NAM Ngoài ra NGUYỄN HẢI NAM còn đại diện các...

1900697755 – CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GIÁO DỤC NGỌC HÂN
02/03/2025

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GIÁO DỤC NGỌC HÂN Mã số thuế 1900697755 Địa chỉ Ấp Long Hậu, Thị Trấn Phước Long, Huyện Phước Long, Tỉnh Bạc Liêu, Việt Nam Người đại diện LÊ THỊ HẰNG Điện thoại 0943 966680 Ngày hoạt động 2025-02-24 Quản lý bởi Chi cục...

1301142306 – CÔNG TY TNHH DỪA MAI AN PHÁT
02/03/2025

CÔNG TY TNHH DỪA MAI AN PHÁT Mã số thuế 1301142306 Địa chỉ Số 207, ấp An Hòa, Xã An Thới, Huyện Mỏ Cày Nam, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN THỊ NGỌC MAI Điện thoại 0972608304 Ngày hoạt động 2025-02-26 Quản lý bởi Chi cục Thuế...

4101652979 – CÔNG TY TNHH MTV TRI THỨC
02/03/2025

CÔNG TY TNHH MTV TRI THỨC Mã số thuế 4101652979 Địa chỉ Số 78 đường Bùi Thị Xuân, Phường Trần Phú, Thành phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định, Việt Nam Người đại diện TRẦN ĐÌNH MỸ Điện thoại 02563813348 – 091344 Ngày hoạt động 2025-02-25 Quản lý bởi Chi cục...

3801312782 – CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI THỰC PHẨM BP
02/03/2025

CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI THỰC PHẨM BP Mã số thuế 3801312782 Địa chỉ 1461 Đường Nguyễn Tất Thành, Khu phố 2, Phường Thác Mơ, Thị xã Phước Long, Tỉnh Bình Phước, Việt Nam Người đại diện PHẠM VĂN ĐIỆP Ngoài ra PHẠM VĂN ĐIỆP còn đại diện các doanh...

3401260314 – CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CAO SU TIẾN HẢI
02/03/2025

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CAO SU TIẾN HẢI Tên quốc tế TIENHAI RUBBER INDUSTRY COMPANY LIMITED Tên viết tắt TIENHAI RUBBER CO.,LTD Mã số thuế 3401260314 Địa chỉ Số 86 Cách Mạng Tháng Tám, KP 8, Thị Trấn Võ Xu, Huyện Đức Linh, Tỉnh Bình Thuận, Việt Nam Người...

1602192149 – CÔNG TY TNHH MTV TẬP ĐOÀN THIÊN ÂN
02/03/2025

CÔNG TY TNHH MTV TẬP ĐOÀN THIÊN ÂN Mã số thuế 1602192149 Địa chỉ Số 61, Tổ 3, Ấp Bình Quới, Xã Hòa An, Huyện Chợ Mới, Tỉnh An Giang, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN BẢO CHÂU Điện thoại 0388911736 Ngày hoạt động 2025-02-24 Quản lý bởi Chi cục...

3502538414 – CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO HỒ TÂM
02/03/2025

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO HỒ TÂM Mã số thuế 3502538414 Địa chỉ 17 tổ 6, ấp Phước Lộc, Xã Phước Hưng, Huyện Long Đất, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Việt Nam Người đại diện PHẠM THỊ YẾN Điện thoại 0937753001 Ngày hoạt động 2025-02-25 Quản lý...

4700295885 – CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AGI GROUP
02/03/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AGI GROUP Tên quốc tế AGI GROUP TECHNOLOGY JOINT STOCK COMPANY Mã số thuế 4700295885 Địa chỉ Số 29, đường Nguyễn Văn Tố, Tổ 13, Phường Sông Cầu, Thành phố Bắc Kạn, Tỉnh Bắc Kạn, Việt Nam Người đại diện DƯƠNG QUANG THIÊN Điện...

0107968516-042 – CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM TẠI BÌNH PHƯỚC
28/02/2025

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM TẠI BÌNH PHƯỚC Mã số thuế 0107968516-042 Địa chỉ Số 1118 đường Phú Riềng Đỏ , Phường Tân Đồng, Thành phố Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước, Việt Nam Người đại diện HOÀNG TUẤN ANH Ngành nghề chính Bán lẻ thảm, đệm, chăn,...

2401013899 – CÔNG TY TNHH 668 TRUNG BẢO
28/02/2025

CÔNG TY TNHH 668 TRUNG BẢO Tên quốc tế 668 TRUNG BAO COMPANY LIMITED Tên viết tắt 668 TRUNG BAO CO., LTD Mã số thuế 2401013899 Địa chỉ Thôn An Hòa, Xã Đoan Bái, Huyện Hiệp Hoà, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN TRUNG BẢO Ngành nghề...

0110735293-001 – CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ THIẾT KẾ DUY NGÔN – CHI NHÁNH BẮC NINH
28/02/2025

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ THIẾT KẾ DUY NGÔN – CHI NHÁNH BẮC NINH Mã số thuế 0110735293-001 Địa chỉ Số 14 Đường Hoàng Quốc Việt, Phường Thị Cầu, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN THỊ VÂN ANH Ngoài ra...

2401013779 – DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VÀNG BẠC PHƯƠNG ANH GOLD
28/02/2025

DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VÀNG BẠC PHƯƠNG ANH GOLD Mã số thuế 2401013779 Địa chỉ Tổ dân phố Chiền, Phường Nội Hoàng, Thành phố Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam Người đại diện NGUYỄN THỊ THỦY Ngành nghề chính Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng...

Bài viết liên quan
Cách lập sổ quản lý lao động theo nghị định 145 mới nhất năm 2025
Th2 5, 2025
Quy định về lao động bán thời gian, làm việc không trọn thời gian
Th2 5, 2025
Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thôi việc 2025
Th2 5, 2025

    GIẢI ĐÁP THUẾ - KẾ TOÁN MIỄN PHÍ

    Contact